Marino

We all say “let’s do something regularly”, and then life happens. The easiest way to make a tradition stick is to pick one format that feels natural and low effort, and commit to it for a few months. Not a perfect plan, just a rhythm that gives us an excuse to see each other.

This proposal isn’t about locking people into a schedule or turning fun into admin. It’s about choosing the one monthly ritual that has the best chance of surviving busy weeks, travel, and different budgets. Once we choose the format, we can keep the rest flexible.

We’re picking the tradition format. Each option is meant to be realistic with minimal coordination, and easy to skip without guilt if someone can’t make a specific month.

Same general window each month, even if the exact date moves a bit

A predictable “host” or “organizer” rotation so it doesn’t fall on one person

Budget-friendly defaults, with room for occasional upgrades

Use comments to suggest variations that feel like us, not like a generic meetup.

Our group tradition: choose one monthly thing we actually keep doing

Vogliamo organizzare un offsite strategico nel Q2 2026 per allinearci su obiettivi, roadmap e modalità di collaborazione. L’offsite deve produrre output concreti (decision log, 3-5 priorità, owner e milestone), non solo “team building”. Per questo la scelta del formato è centrale quanto la scelta di data e location.

Questa proposta è pensata come demo completa di Concorder: (1) un voteGroup di ranking sul formato (con pro/contro e allegati utili); (2) un voteGroup date (range) per disponibilità; (3) un voteGroup location con coordinate per valutare mete reali (raggiungibilità e costi).

Formato dell’offsite (focus decisionale, co-design, o ibrido)

Quali date/periodi sono compatibili (multi-selezione)

Quali location sono preferibili (multi-selezione, con mappa)

Vota il formato e seleziona tutte le date e location che ti vanno bene. Nei commenti: vincoli di agenda, budget indicativo, e 3 temi che devono assolutamente uscire dall’offsite (es. priorità Q3, dipendenze, staffing, processi).

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Our group tradition: choose one monthly thing we actually keep doing

Impresa: offsite strategico Q2 2026, date, location e formato